تحفيز الفرق العاملة عن بعد NO FURTHER A MYSTERY

تحفيز الفرق العاملة عن بعد No Further a Mystery

تحفيز الفرق العاملة عن بعد No Further a Mystery

Blog Article

معالجة الصراعات بشكل فعال: تعلم كيفية إدارة الصراعات وحل المشكلات بطرق بناءة واحترامية.

القدرة على العمل بشكل فردي وفي فريق: القدرة على تحقيق النجاح في المهام الفردية والعمل بشكل فعال مع الآخرين.

يميل الموظف إلى أن يكون أكثر تقبلاً لأخطائه أو قصوره في العمل إذا كان النقد الذي حصل عليه بناءًا من مديره وهذا ما يجب أن تتبعه دائمًا مع فريق عملك، ومن الأفضل أن تبدأ بالإيجابيات معهم حتى يشعروا بقيمة ما يحققوه ومن ثم انتقل إلى تقديم النقد البناء بأسلوب مقبول دون تجريح وبشكل إيجابي، على أن تلتزم بتوضيح سبب هذا النقد وأنه يكون في صالحهم لأجل تطوير مهاراتهم وقدراتهم.

بعد أن استمتعت لشكاوي أطراف النزاع، حان الوقت الآن لحل هذه المشكلة عبر الاجتماع بهم، ولكن لا تنسى القواعد التي تدير هذا الاجتماع:

تتبع العمل: استخدام أدوات إدارة الفرق عن بعد مثل «أنا» من حسوب تساعدك على تتبع تقدم فريقك، إذ تمنحك نظرة أشمل حول المشاريع التي يعمل عليها موظفيك، ما يعطيك الفرصة لتوجيههم وبناء الخطط الواضحة لسير العمل.

التعامل مع الموظفين على أنهم آلات وليسوا بشر ودون الأخذ في الاعتبار أن صحتهم النفسية والجسدية لها الأولوية.

تقدير مجهود فريق العمل ومتابعة مهامهم وتقييمهم يجب أن يكون بشكل مستمر حتى تحافظ على بناءك لفريق عمل ناجح، احرص دائمًا خلال الاجتماعات سواء الفردية أو الجماعية بهم على أن تظهر الاهتمام بهم وبحرصك على تطويرهم لتحقيق الهدف المشترك.

تتمثل الفلسفة في أنه من خلال خدمة الفريق، يمكن للقائد تعزيز بيئة إيجابية وتمكينية تؤدي إلى تحسين الأداء الفردي والجماعي.

في النهاية، فإدارة الفريق هي أحد أهم عناصر النجاح في أي منظمة. يعتمد أداء الفريق على الاستراتيجيات والمهام ووظائف إدارة الفريق. من خلال بناء فريق قوي وتوجيهه بطريقة صحيحة، يمكن للمديرين والقادة تعزيز التعاون وتحقيق الأهداف المشتركة.

رفع كفاءة الموظفين هدف أساسي تسعى إليه الشركات، فوجود الموظفين الأكفاء في الشركة يساعد على تحسين مقالات ذات صلة إنتاجية العمل من خلال تحصيل أفضل أداء في وقت قياسي.

إليك بعض المهام الأساسية التي ينبغي على إدارة الفريق تنفيذها:

When creating a distant workforce, it might be harder to ensure that everyone stays connected. But whenever you put into practice the most beneficial conversation and digital equipment, it is possible to make sure a solid foundation is in place.

هل تطمح إلى تطوير مهاراتك الإدارية؟ توجد العديد من الشهادات ودورات إدارة الأعمال والتي تؤهلك وتعزز مهارات إدارة الأعمال لديك. تساعدك الدورات التدريبية على اكتساب معرفة عميقة والإلمام بأحدث الممارسات والأدوات والاستراتيجيات وتعلم أهم المهارات بمجال إدارة المشاريع للاحتراف فيه، وتقدم لك بكه العديد من دورات إدارة المشاريع المعتمدة دوليًا والتي تشمل ما يلي:

يستخدم هذا الموقع الإلكتروني ملفات تعريف الارتباط لتذكر تفضيلاتك وتحسين تجربتك. ملفات تعريف الارتباط هي عبارة عن أجزاء صغيرة من البيانات المحفوظة على جهازك والتي تخزن معلومات غير شخصية.

Report this page